Apie mus
Uždaroji akcinė bendrovė „Toksika“ yra valstybės valdoma bendrovė. Valstybei atstovaujanti institucija – Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija.
UAB „Toksika” valdymo struktūra patvirtinta 2025-03-26
Bendrovės valdybą renka visuotinis akcininkų susirinkimas 4 metų kadencijai. Valdybą sudaro 5 nariai – 4 nepriklausomi nariai, renkami konkurso tvarka, ir 1 narys, atstovaujantis pagrindinio akcininko (valstybės) akcijų valdytojai Ekonomikos ir inovacijų ministerijai. Valdyba iš savo narių renka valdybos pirmininką. Valdyba renka ir iš užimamų pareigų atšaukia bendrovės vadovą (generalinį direktorių), nustato jo darbo sutarties sąlygas, svarsto ir tvirtina bendrovės veiklos strategiją, valdymo struktūrą, analizuoja ir vertina veiklos rezultatus.
Atsižvelgiant į įmonės dydį (remiantis Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės sudarymo įstatymu, „Toksika” priskiriama vidutinių įmonių kategorijai), komitetai prie valdybos nėra sudaromi.
Normantas Marius Dvareckas
Turi didelę patirtį įmonių valdysenos ir finansų srityse, kurią įgijo eidamas vadovaujančias ir valdybos nario pareigas įmonėse, įskaitant nepriklausomo valdybos nario pareigas strateginės svarbos valstybės valdomose įmonėse.
Jurgita Kerpė
Finansų srities profesionalė, kvalifikuota auditorė, 10 metų dirbusi su pasaulinėmis korporacijomis Londone (Didžioji Britanija) ir Lietuvoje. Specializuojasi rizikų valdyme, išoriniame/vidiniame audite, finansinėje analizėje, finansinių srautų modeliavime, investicijų vertinime, finansų ir biudžeto kontrolės srityse.
Saulius Urbanavičius
Turi daugiau nei 25 metų patirtį kovos su nusikalstamumu, korupcijos prevencijos ir viešojo administravimo srityse. Vadovaudamas strateginio lygmens institucijoms inicijavo ir įgyvendino esmines reformas, bendradarbiavo su tarptautinėmis organizacijomis ir valstybės institucijomis.
Rytis Valūnas
Strateginio valdymo, tvarumo ir korporatyvinės valdysenos profesionalas, turintis daugiau nei 17 metų patirtį dirbant su valstybės valdomomis įmonėmis, Lietuvos ir ES institucijomis ir privačiu verslu.
Nė vienas valdybos narys nėra turėjęs ir šiuo metu neturi įmonės akcijų, taip pat nėjo ir šiuo metu neina bendrovėje jokių pareigų, išskyrus valdybos nario pareigas. Su visais valdybos nariais yra sudarytos valdybos nario veiklos sutartys. Valdybos nariai už veiklą valdyboje gauna atlygį pagal Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015-10-14 nutarimu Nr. 1092, o atlygio dydį nustato visuotinis akcininkų susirinkimas.
Sutartyse su valdybos nariais nustatytos atlygio mokėjimo sąlygos atitinka Atlygio valstybės valdomų įmonių ir savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų nariams mokėjimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015-10-14 nutarimu Nr. 1092, nuostatas. Visus valdybos nario mokėtinus mokesčius ir įmokas apskaičiuoja ir sumoka bendrovė. Atlygis mokamas vieną kartą per mėnesį. Atlygio dydis nėra siejamas su bendrovės veiklos rezultatais. Tantjemos nėra mokamos. Kitų naudų valdybos nariai iš bendrovės negauna. Visi valdybos nariai yra apdrausti civilinės atsakomybės draudimu.
Arūnas Dirvinskas
A. Dirvinskas valdybos nutarimu buvo priimtas eiti „Toksikos” generalinio direktoriaus pareigas 2014 m. gegužės mėnesį. Kitų pareigų nei bendrovėje, nei kitose įmonėse ar organizacijose nuo paskyrimo „Toksikos” vadovu dienos neturėjo ir šiuo metu neturi. Paskutinė A. Dirvinsko darbovietė iki paskyrimo bendrovės vadovu buvo UAB „Turto valdymo firma“, kurioje jis ėjo direktoriaus plėtrai pareigas (2010–2013 m.). Prieš tai A.Dirvinskas ėjo UAB „Posūkis“ generalinio direktoriaus (2006–2010 m.), kitas vadovaujančias pareigas (2001–2006 m.). 2008 metais jis įgijo Vilniaus universiteto Tarptautinio verslo mokyklos vadybos ir verslo administravimo magistro laipsnį tarptautinės prekybos srityje.
Lukas Andronavičius
L. Andronavičius vykdančiojo direktoriaus pareigas UAB „Toksika” pradėjo eiti 2025 m. sausio mėn. (nuo 2015 m. lapkričio mėn. iki 2024 m. gruodžio mėn. ėjo komercijos direktoriaus pareigas). Prieš tai 2012–2015 metais jis dirbo UAB „VAATC“ (Vilniaus apskrities atliekų tvarkymo centras), kur ėjo juristo, vėliau – teisės tarnybos vadovo, galiausiai – direktoriaus pareigas. Nuo 2016 m. vasario mėn. iki 2018 m. gegužės mėn. buvo SĮ „Vilniaus atliekų sistemos administratorius“ valdybos narys. Mykolo Romerio universitete 2011 metais jis įgijo teisės bakalauro laipsnį (teisės ir valdymo srityje), o 2013 metais – teisės magistro laipsnį (verslo teisės srityje).
Stanislavas Zablockis
S. Zablockis priimtas dirbti „Toksikos“ strategijos ir finansų vadovu 2023 m. liepos mėn. Turi didelę patirtį strateginio planavimo, valdysenos, prognozavimo, finansų valdymo ir kontrolės srityse. Šią patirtį įgijo nuo 2000 metų eidamas verslo konsultanto, finansų vadovo ir kitas pareigas bei vykdydamas individualią veiklą, teikdamas konsultacijas pramonės, paslaugų, finansų, IT ir viešojo sektoriaus organizacijoms bei valstybės valdomoms įmonėms. Vilniaus universitete 2000 metais įgijo verslo administravimo ir vadybos bakalauro, o 2002 metais – apskaitos ir audito magistro laipsnį.
Marius Busilas
M. Busilas plėtros vadovo pareigas Bendrovėje pradėjo eiti 2025 m. sausio mėn. (nuo 2023 m. vasario mėn. iki 2024 m. gruodžio mėn. ėjo plėtros projektų vadovo pareigas). Turi verslo organizavimo ir vadybos magistro laipsnį, įmonių valdymo, svarbių projektų vykdymo darbo patirtį nuo 2002 metų ir vadovaujamo darbo patirtį nuo 2013 metų.
Bronislovas Skarbalius
B. Skarbalius bendrovės Šiaulių padalinio vadovo pareigas užima nuo Šiaulių filialo išregistravimo dienos (2019 07 31), iki tol nuo 2004 metų dirbo filialo direktoriumi. Prieš užimdamas šias pareigas, „Toksikoje” ėjo direktoriaus pareigas (1997–2004 m.), prieš tai – technikos direktoriaus pareigas (1996–1997 m.). 1981 m. Kauno technologijos universitete įgijo aukštąjį išsilavinimą pagal pramonės įrenginių elektros pavarų ir automatizavimo specialybę.
UAB „Toksika“ politikos skirtos įdiegti nuoseklią ir veiksmingą bendrovės valdymo sistemą, padedančią darbuotojams sėkmingai įgyvendinti svarbius projektus ir skaidriai bei efektyviai kurti pridėtinę vertę.